【協會工作】

※5月6日，新區建協召開了建筑施工企業人力資源服務座談會，15家企業參加。會上各企業人力資源部門負責人對本單位關于技能鑒定與專業培訓的相關工作做了介紹，協會領導認真聽取了各企業在技能鑒定和培育建筑工匠過程中遇到的狀況和需求，表示會把相關問題進行匯總，根據具體情況協助企業解決。新區建協將繼續積極扎實推進行業內產業工人的技能認定工作，為新區培育新時代優質產業工人做出貢獻。

※5月8日，新區建協秘書長前往區住建執法支隊參加座談，就區建協與區住建執法支隊合作十項機制進行進一步研討，確定先期對質量安全監管、人員培訓、信訪受訴調解機制、市場聯合督察機制等開展工作。新區支隊副支隊長汪連國、執法綜合室主任張澤、執法辦公室杜鵬程參加了會議。協會將加強與支隊的協作，持續把強化建設工程質量安全監管作為工作重點，加強對會員企業的服務與管理。

※5月12日，由新區建協秘書長帶隊至盛世基建管理（天津）集團有限公司進行調研，走訪了該集團科馨駐地、企業家俱樂部、華夏駐地及濱海駐地。本次調研從企業辦公地點、企業過往業績等多方面、多角度對盛世基建進行了解，并根據盛世基建所從事業務，區建協與盛世基建達成了從財稅和規劃、證照合規化方面的初步合作意向，由區建協牽頭，盛世基建協作，針對建筑施工中小型企業經營中遇到的痛點難點，將盛世基建可復制的優秀管理成果進行推廣。

※5月16日，新區建協秘書長率隊到耀華中學濱海校區項目進行調研，針對安全月觀摩活動中的觀摩時間、觀摩內容、觀摩路線、觀摩方案等與該項目總包單位中建二局四公司進行溝通，天津經濟技術開發區城市更新建設投資集團有限公司、中建二局四公司華北分公司安全總工、耀華中學濱海校區項目經理等參加了調研。本次調研為陸續開展安全月觀摩活動做好了準備，截至目前己有13家會員企業共41人到該公司濱海新區兩個在施工地進行了觀摩。進入安全月后，協會將陸續組織此類觀摩活動，持續配合住建綜合執法支隊開展專項教育培訓工作。

※5月18日，新區建協秘書長帶隊參加在北京國際會議中心召開的建筑產業現代化（2023）創新峰會，本次峰會圍繞“數字化賦能高質量發展 ”的會議主題，針對科技創新、當前建筑行業發展現狀和問題、當前建筑行業面臨的痛點與未來發展趨勢、數字化在助推工程企業高質量發展中起到的重要作用和價值等多方面展開交流與研討，展現了當前建筑行業數字化建設最新成果和實踐，我會將根據本次峰會的精神，積極探索濱海新區數字化賦能建筑行業高質量發展的新路徑。

※五月份，新區建協收到二季度會刊投稿21篇，目前會刊編委會正在緊張有序地編輯排版中，保證二季度會刊如期印刷，按時遞送給會員企業。

※為加強對會員企業的信息服務，區建協重視發揮網站、微信群、公眾號等傳媒的宣傳作用。在網站方面重點加強網站中“行業新聞”、“政策法規”、“通知通告”和“行業動態”四個版塊的時效性；在微信方面堅持按各專業委員會渠道及時推送對口專業信息。全月宣傳部網站刊發136條信息，會員部微信推送77條信息。

簡報（2023年第5期）.pdf