堅持機制引領，從“被動應對”到“主動預防”。天津市制定年度安全生產工作要點安排，結合工作實際細化任務指標，確保工作可量化、可考核，實現監管責任到人、任務到崗。規范指導天津市建筑施工企業建立落實事故隱患內部報告獎勵機制，推動企業形成“全員參與、正向激勵”的安全管理新格局，破解隱患排查發現不及時、整改不到位等突出問題。強化“關鍵少數”人員履職管理機制，督促安全管理人員佩戴執法記錄儀上崗，并將檢查記錄形成施工安全日志備查。構建起安全生產責任全鏈條閉環管理體系，把好安全生產前置關。

強化精細治理，從經驗管理到精準施策。天津市認真復盤近年來事故暴露出的問題癥結，緊抓主要風險點位和薄弱環節，制定治本之策。突出事故多發區域精準幫扶，成立專項督導組，對事故多發區域、項目企業以“四不兩直”的方式開展督導幫扶，組織專業技術力量開展深度體檢，確保將事故隱患化解于萌芽狀態。在高墜事故防范方面，落實“一日三檢”“雙簽字”、防高墜專項方案審批、防護措施驗收制度。強化節假日、非傳統作業時段施工作業管控，對重點時間節點施工作業的，須經建設單位同意并報屬地住建部門備案，推動生產安全事故防范實現精細化治理。

深化培訓賦能，從理論傳導到實操融合。持續加強安全生產文化建設，圍繞《中華人民共和國安全生產法》等法律法規要求，在全市住建領域多形式開展宣傳培訓教育行動。組織開展安全管理人員職業技能“大比武”、“我為工友辦實事”安全宣講進工地等活動。同時，通過媒體平臺，開設“安全必修課”專欄，在全市范圍內營造比學趕超、奮勇爭先的學習氛圍，確保從業人員人人受到安全教育，人人查找身邊安全隱患，將各項安全要求落實在每個施工節點，切實提升本質安全水平。